11月21日上午，学校在行政楼412会议室举行高层次人才引进和培养工作安排推进会，校长安涛、副校长汪聚应出席会议，人事处及各二级学院负责人参加会议。会议由副校长汪聚应主持。

   会上，人事处负责人围绕学校高层次人才引进和培养工作，结合学校《关于进一步加强和改进师德师风建设工作的通知》以及人才工作系列文件，就师德师风建设、博士人才引进、柔性引进博士师资、教职工继续教育等具体工作做了部署和安排。

   汪聚应要求全校上下要高度重视高层次人才队伍建设，以更大的热情、更多的投入、更有效的举措抓好人才强校战略的落实。学校各职能部门要深化人才发展体制机制改革，努力破除人才引进培养过程中的制度障碍，保障人才引进培养过程中的经费支持，协调人才引进培养过程中的政策衔接。各二级学院在具体工作中，要通过制度落实，用“待人的真诚、容人的雅量、成人的胆识”来迎接挑战、开创格局、尊重人才、提高效能，保证各项高层次人才有关工作圆满完成。

   安涛在讲话中强调，人才建设是学校事业发展的根本保证，高层次人才是学校的中坚力量和核心竞争力，全校上下要从战略高度上认识人才队伍建设的重要意义，把人才队伍建设摆在学校工作“重中之重”的位置。面对高层次人才基础薄弱、差距明显的现状，要善于识别人才、稳定人才、用好人才、发展人才，真诚热爱人才、宽容善待人才，营造互助互利、和谐温暖的人才发展环境，努力开创高层次人才引进和培养工作的新局面。